ПРАВИЛА ПОЛЬЗОВАНИЯ САЙТОМ «UKRAINCY DO PRACY»

Прежде чем использовать Сайт «Ukraincy Do Pracy», просим ознакомиться с данным документом.

Посещая Сайт «Ukraincy Do Pracy», регистрируясь на нем и используя его Услуги, вы автоматически даете свое согласие на соблюдение правил, описанных в данном документе. Если вас не устраивают любые пункты или вы с ними не согласны, прекратите использование веб-сайта.

1. В настоящем Соглашении использованы следующие понятия и термины:

1.1 Ukraincy Do Pracy - сайт ukraincydopracy.pl.

1.2 Пользователь - дееспособное физическое лицо, которое прошло регистрацию на Сайте и пользуется Услугами Сайта Ukraincy Do Pracy.

1.3 Работодатели - физические или юридические лица, не являющиеся аффилированными с Сайтом Ukraincy Do Pracy, которые размещают на Сайте публичные предложения о работе, определяют условия работы и критерии соискателей.

1.4 Персональная анкета - индивидуальная страница на Сайте, которая принадлежит определенному зарегистрированному Пользователю. В Персональной анкете указываются все необходимые данные, которые нужны для поиска работы, в том числе некоторые личные контакты. Просматривать Анкету может сам Пользователь, администратор Сайта и Работодатель в объеме, определенном владельцем Анкеты.

1.5 Персональные данные - информация, указанная Пользователем в Персональной анкете, а именно: фамилия, имя, контактный номер телефона, пол, дата рождения, адрес электронной почты, место прописки или жительства, гражданство, данные о предыдущих местах работы и стаж, другая информация, необходимая для поиска работы в системе.

1.6 Услуги - любые информационные услуги, предоставляемые Ukraincy Do Pracy с помощью своего Сайта.

1.7 Политика конфиденциальности - обязательная часть Соглашения между сторонами, правила сбора и обработки Персональных данных Пользователя, которые регулируют взаимоотношения Пользователя и Ukraincy Do Pracy. Документ размещен в глобальной сети по адресу https://ukraincydopracy.pl/ru/pages/polityka-prywatnosci.

1.8 Сайт - интернет-ресурс, расположенный по адресу https://ukraincydopracy.pl/, собственность Ukraincy Do Pracy, созданный для оказания Услуг.

1.9 Правила пользования (Соглашение) - документ, описывающий правила использования Сайта, а также дополнения к нему и Политика конфиденциальности, которые вместе составляют Договор взаимодействия между Пользователем и Ukraincy Do Pracy согласно со ст. 634 Гражданского кодекса Украины.

2. Описание Услуг и порядок их предоставления

2.1 Предметом настоящего Соглашения являются особенности и правила использования Сайта и его функционала Пользователем, а также права и обязанности сторон.

2.2. Использование Сайта является бесплатным для всех Пользователей и не требует никаких комиссий и взысканий. Однако Ukraincy Do Pracy имеет право изменить условия пользования Сайтом, в том числе предоставлять дополнительные Услуги на платной основе.

2.3. Для регистрации на Сайте Пользователь должен заполнить Персональную анкету и внести в нее необходимые данные. Также в Анкете необходимо заполнить обязательные поля - информацию, содержащую некоторые личные данные. С помощью Персональной анкеты Работодатели смогут осуществлять поиск Пользователей для предложения им работы.

2.4 Согласно условиям данного Соглашения, Ukraincy Do Pracy предоставляет Пользователям следующие Услуги:

• создание Персональной анкеты Пользователями и предоставление доступа к ней Работодателям;
• доступ к базе информационных предложений от Работодателей;
• доступ к базе Работодателей;
• предоставление контактных данных Пользователей Работодателям для дальнейшей связи и предложения вакансий;
• направление запросов Пользователей к сообщениям от Работодателей;
• регулярная рассылка предложений от Работодателей при условии, что в Персональной анкете Пользователь указал свое желание получать подобные сообщения на свой электронный адрес или телефон.

3. Обязанности Пользователя

3.1 При использовании Сайта Пользователь должен соблюдать все правила, описанные в этом Соглашении, в том числе не нарушать права Работодателей, Ukraincy Do Pracy и третьих лиц.

3.2 Пользователь обязан самостоятельно обеспечивать безопасность своей Персональной анкеты, не допуская к личным данным посторонних лиц.

3.3 Пользователь обязуется не нарушать целостность Сайта любыми путями, в том числе не вмешиваться в работу Сайта путем установки сторонних вредоносных программ для получения и сохранения данных Анкет других Пользователей для личных целей, а также пытаться получить исходных кодов путем запуска автоматизированных приложений.

3.4 Пользователь обязан предоставлять только правдивую информацию в Персональной анкете. Запрещено указывать ложные сведения, а также информацию, касающуюся лиц, которые не имеют отношения к Сайту.

3.5 У каждого Пользователя должна быть только одна Персональная анкета. Запрещается создавать более одной Анкеты для одного Пользователя.

3.6 Персональные данные должны быть указаны в соответствующих полях Персональной анкеты. Запрещено указывать их в поле "О себе".

4. Ответственность Ukraincy Do Pracy

4.1 Ukraincy Do Pracy отвечает за качественное и своевременное предоставление Услуг через Сайт, а также отвечает за его работоспособность и администрирование. Ukraincy Do Pracy обязан сообщать Пользователю о любых изменениях в условиях пользования Сайтом с помощью сообщений на номер телефона, который Пользователь указал в своей Персональной анкете.

4.2 Ukraincy Do Pracy не несет ответственность за правдивость и содержание данных, предоставленных Работодателем в вакансии или Пользователем в анкете. На Сайте предоставлена только та информация, которую стороны указывают в своих Анкетах и сообщениях. Ukraincy Do Pracy предоставляет исключительно информационные услуги для возможности сотрудничества Работодателя и Пользователя, но не гарантирует точность предоставленной информации об условиях работы и уровня заработной платы.

4.3 Ukraincy Do Pracy не отвечает за убытки, которые возникли в результате использования Сайта.

4.4 Администрация Ukraincy Do Pracy прилагает все возможные усилия для нормальной и стабильной работы Сайта, однако не может гарантировать полную безопасность и отсутствие ошибок.

5. Права Ukraincy Do Pracy

5.1 Ukraincy Do Pracy оставляет за собой право изменять Сайт по своему усмотрению.

5.2 Ukraincy Do Pracy имеет право на изменение информационных сообщений без предупреждения Пользователей.

5.3 Ukraincy Do Pracy может в одностороннем порядке и без предупреждения удалять или корректировать данные, предоставленные Пользователями или Работодателями в том случае, если не были соблюдены правила Соглашения или были нарушены условия безопасности. Пользователи передают администрации Ukraincy Do Pracy только имущественные права на материалы для дальнейшего размещения на Сайте.

6. Конфиденциальность и защита Персональных данных

6.1 Ukraincy Do Pracy делает все, чтобы указанные на Сайте данные были конфиденциальные и к ним был ограничен доступ.

6.2 Ukraincy Do Pracy дает гарантию, что все Персональные данные Пользователей будут храниться, использоваться и обрабатываться в соответствии с Законом Украины "О защите персональных данных". В свою очередь Пользователь дает свое согласие на хранение, обработку и использование своих Персональных данных в рамках использования информационных услуг Ukraincy Do Pracy.

6.3 Порядок сбора, использования и хранения Персональных данных описан в Политике конфиденциальности.

7. Права интеллектуальной собственности

7.1 Все компоненты Сайта и Сайт в целом защищены законодательством в соответствии с законом о защите прав интеллектуальной собственности.

7.2 При пользовании Сайтом Пользователь соглашается с тем, что все материалы, размещенные на Сайте являются защищенными авторскими правами, коммерческой тайной и торговыми марками. Любое копирование и распространение этих материалов без разрешения Ukraincy Do Pracy строго запрещены.

7.3 Любые лица, в том числе Пользователи Сайта могут привлекаться к ответственности за незаконное использование или копирование материалов сайта. Использование материалов, защищенных правами интеллектуальной собственности, строго запрещено.

8. Политика разрешения споров между сторонами

8.1 Любые споры между Ukraincy Do Pracy и Пользователем в процессе выполнения настоящего Соглашения будут решаться путем переговоров.

8.2 Если переговоры не принесут желаемых результатов в течение 30 (тридцати) календарных дней, спор будет передан на рассмотрение компетентного суда Украины в соответствии с применимым правом.

8.3 Применимым правом для данного Соглашения является право Украины.

9. Заключительные положения

9.1 Ukraincy Do Pracy имеет право в одностороннем порядке изменять, дополнять или исключать определенные положения Соглашения по своему усмотрению.

9.2 Изменения в Соглашении становятся активными в момент их публикации на Сайте, если иное не указано в Соглашении. Дата внесения изменений будет указан в поле «дата внесения последних изменений».

9.3 Для прекращения действия Соглашения Пользователь должен прекратить пользоваться Услугами Сайта Ukraincy Do Pracy.

9.4 Для прекращения действия Соглашения администрация Ukraincy Do Pracy должна предварительно предупредить об этом Пользователей путем отправки письма на электронный адрес или номер телефона, указанный в Персональной анкете на Сайте.

9.5 Для уточнения вопросов, касающихся настоящего Соглашения, Пользователи могут обращаться по адресу электронной почты info@ukraincydopracy.pl.