Tetiana Tkachenko
Вік 41
Контактні дані доступні тільки для зареєстрованих користувачів -> Реєстрація
Контактні дані доступні тільки для зареєстрованих користувачів -> Реєстрація
-
******
-
******
- Карта побиту
- З водійськими правами
- Жінка
Про мене
Російська - Розмовляю і читаю
Польська - Розмовляю і читаю
Англійська -
Kreatywne wykorzystanie mediów społecznościowych.
Opracowywanie systemów szkoleniowych i motywacyjnych dla pracowników
Budowanie relacji z pracownikami i klientem
Prawo jazdy kategorii B
Motywacja do ciągłego rozwoju i poszukiwania nowych możliwości.
Potrafię być koordynatorem projektów.
Posiadam solidną wiedzę w zakresie zarządzania procesami legalizacji zatrudnienia.
Освіта
Szkoła policealna Medicus, Polska Technik informatyk
Luty 2019 - Styczeń 2021
Technikum przy Czerkaskim Krajowym Uniwersytecie. Ukraina Działalność handlowa
Październik 2002 - Maj 2005
Спеціаліст
Досвід роботи
Kierownik działu ds. rekrutacji międzynarodowej Ditreis sp. z o.o.
Styczeń 2024 - maj 2024
Wsparcie w procesach administracyjnych związanych z zatrudnieniem pracowników Organizacja i realizacja projektów rekrutacyjnych Redagowanie i aktualizacja ogłoszeń rekrutacyjnych Posiadam bazę kandydatów i pośredników na Facebooku, Grupę Viber Poszukiwanie kandydatów z Ukrainy, Mołdawii, Białorusi Weryfikacja dokumentów kandydatów oraz doradztwo podczas prowadzonych rekrutacji Poszukiwanie klientów dla współpracy i zatrudnienia pracowników.
Manager działu ds. rekrutacji międzynarodowej Respekt Personal Group
Grudzień 2021 - Grudzień 2023
Szkolenie i wdrażanie nowych pracowników Działu Rekrutacji Planowanie nagród i premii dla pracowników Działu Rekrutacji Tworzenie koncepcji i wdrażanie nowych metod rekrutacji Tworzenie reklam graficznych na potrzeby rekrutacji Stałe monitorowanie kluczowych wskaźników Działu Rekrutacji Ilość pracowników w firmie zwiększyła się dziesięciokrotnie od momentu rozpoczęcia pracy.
Specjalista ds. rekrutacji międzynarodowej Respekt Personal Group
Październik 2019 - Grudzień 2021
Poszukiwanie pracowników z Ukrainy, Mołdawii, Białorusi, Gruzji i Środkowej Azji Kompleksowe przeprowadzanie procesów rekrutacji i selekcja kandydatów Poszukiwanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów Budowanie bazy kandydatów i pośredników.
